「年収100万円も仕方ない」ユニクロ柳井会長に聞く
http://www.asahi.com/business/update/0423/TKY201304220465.html
「自分以外の人を信用していない感じがする」
人に対するリソースを極限まで抑えたい。
接客なんていらない、商品出し&陳列とパンツの裾上げとレジ清算のために人を雇うのがもったいない。
柳井氏がユニクロでやった事を自分なりに考えると「衣料品のコモディティ化」と。
まあそれは「ブランドイメージの迷い」と「低価格の絶対化」で負のスパイラルへ(デフレ)
Permalink | 記事への反応(1) | 13:43
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ユニクロとかワタミとかはブラックを公言してるんだから それ以後に入る奴は了解して入るんでしょ? そんな奴の心配までしなくていいと思う