2013-04-03

http://anond.hatelabo.jp/20130403202207

その人の価値観でみて、完全に満足していたらそもそも転職しないじゃん

今の就職先で満足しきっているなら、ことさらそれを主張する必要もないじゃん

FBに職歴を書くのがトレンドな層って、見られることを意識するいわゆるハングリー精神旺盛な人らの層じゃん

それでそういう人を求める企業って、要するにトレンド感あふれる企業なわけじゃん

対策として正しいじゃん

賢くつまらなく生きるより、楽しくバカもして生きるほうがいいっていうのは健全じゃん

価値観の違いでそんなに意地の悪い文章を書くなんて、見る阿呆ってやつじゃん

記事への反応 -
  • 大体微妙な会社が多いよね。 はてなとかLINEとかさ。 ブラックじゃないけど微妙だよね、みたいな。 でもそう言うの書く人ってそうは思ってないみたい。 トヨタ退社しましたとか ア...

    • その人の価値観でみて、完全に満足していたらそもそも転職しないじゃん 今の就職先で満足しきっているなら、ことさらそれを主張する必要もないじゃん FBに職歴を書くのがトレンドな...

    • アクセンチュアってw

    • 単なるプログラマー文化だろ…

    • 何が言いたいの? Facebookに勤務先を書くのがかっこ悪いのか、 転職する人の前職、現職が微妙なのか? 両方だとしても、この2つのことに関連性はあるか?

    • 要は、勉強会で発表したり雑誌に記事書いたりする時に所属会社出してる人=入社退社エントリ書く人だと思う。 普通の大企業は名前出して外で活動するのを禁止してること多いから、...

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