社内ニートの分際で給料の話かよｗｗほんとナマポと同レベルだなｗｗしがみつきたいなら相応の誠意を見せろやｗｗ
社内ニートの分際で給料の話かよｗｗほんとナマポと同レベルだなｗｗ
しがみつきたいなら相応の誠意を見せろやｗｗ
逆だよ逆。会社の方こそ、給料泥棒されるのが嫌だったら雇用したやつにはなんとしてでも仕事を与えなきゃいけないんだよ。
いくらやってもやらなくてもいい雑用をやりまくったところできちんとした仕事がもらえるわけでもなければ転職に有利なスキルが身に付くわけでもないのに、
そんなことして「誠意」とやらを見せるメリットが労働者側にはない。
Permalink | 記事への反応(1) | 12:35
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横だが、仕事って上から「与えられる」ものなのか？ 営業なら御用聞きでもダメ元飛び込みでもしてくりゃいいし バックオフィス系なら決算期に悲鳴を上げる前に少しずつ予定前倒しし...
そういう奴もいれば、そうじゃない奴もいる。そして給料はおんなじ。 大企業が倒産の憂き目に合うのも自明の理だろ。
給料に差をつければいいんや。 組合が諸悪の根源なんや。
そして勝手なことをするなって怒鳴られるんですね。 わかります。
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