映画館の件を見て思ったんだけどどうなんだろうってね
今は介護や福祉業務での労災(転倒や腰痛等)は増えているし
人を運ぶのって研修やらでポイントを掴んでいないと無理な態勢になってケガに繋がりやすい
日頃から重量物を取り扱って、労働安全衛生法を意識しているような業種だと
重い物の持ち方みたいな研修やらがあったりするじゃない？
業務で介助するにしても研修の有無は大きいんじゃなかろうか
Permalink | 記事への反応(2) | 21:54
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前回まで2人で運んでいたのが、今回は4人だったらしいから 会社としては腰痛予防のガイドラインを意識して、従業員の安全配慮義務を果たしたんでは？ 上司の指示だろうし怪我したら...
典型的な労災よ
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