http://president.jp/articles/-/22007募集要項で残業代が固定残業時間に上限がある入社3年以内に裁量労働制離職率や有給消化率が未公開社員の平均年齢が30歳前後
http://president.jp/articles/-/22007
募集要項で残業代が固定
残業時間に上限がある
入社3年以内に裁量労働制
離職率や有給消化率が未公開
社員の平均年齢が30歳前後
募集要項で残業代の記載なし(休日出勤ですら1円も払ったことない)
残業時間に上限なし(いくら残業しても給料増えんけどな)
入社1年目から裁量労働制
社員の平均年齢が40歳以上(なお新卒含め20代30代の応募は皆無な模様)
「離職率や有給消化率が未公開」しか当てはまっとらん
Permalink | 記事への反応(1) | 00:12
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> 入社3年以内に裁量労働制 > 入社1年目から裁量労働制 当てはまってるじゃねーか。馬鹿じゃないの。これだから就労者は。