2017-05-10

何度産休したらクビに出来るの?

一度や二度ならまだしも、四度目って。産むたびにポコポコまれたんじゃ仕事回らないよ。

産休しない働いてくれる人だけにならないものか。

一緒に働く人も何度も長期休暇なんてされたら迷惑するんだよ。空気読んでよ。

職場子供を産みに来る場所じゃないの。働く場所なの。わかる?

 

産休なんて制度がなくなればいいのに。

トラックバック - http://anond.hatelabo.jp/20170510230513
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    1人の産休を守ることで、周囲の将来産休をとるかもしれなかった人の可能性を潰してるからな なるべく得をしようとして制度は悪用され、悪用はエスカレートしていって、制度自体が著...

    • http://anond.hatelabo.jp/20170511004040

      ふるさと納税に関しては、都心部から地方へと税金を移すという当初の目的通りに進んでると思うが 評判になってから枠が広げられ確定申告の敷居も下げられた訳で、そのものについて...

      • http://anond.hatelabo.jp/20170511004606

        ホントに当初の目的通りに進んでます? 魅力的な返礼品を用意できない地方では、ふるさと納税で入ってくる金額よりも、その地域の住民が別の地域へふるさと納税する金額のほうが高...

  • http://anond.hatelabo.jp/20170510230513

    入社時に男は去勢、女は子宮摘出手術を義務付けるようぜひとも会社に提案しましょう

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    なんで産休したやつを叩いてんだよ。一人産休したくらいで業務が回らなくなる会社を叩け。 なぜこれを誰も指摘しない?これじゃ日本人はいつまでたってもやっぱ奴隷だよ。無能日本...

  • http://anond.hatelabo.jp/20170510230513

    女「今月もこことここ休みまーすwwwwwww」 生理休暇を与えるなら男にも射精休暇を与えろ

  • http://anond.hatelabo.jp/20170510230513

    むしろ産休の取り逃げをどうにかしてほしい 受け入れ側も建前上は復帰の準備してるわけだけど、友達の友達ぐらいから「退職金だけもらってやめようと思ってる」みたいな話が回って...

    • http://anond.hatelabo.jp/20170511085619

      産休の取り逃げを防ぐには 女性じゃなくて男性の産休取得を推進すればいいのでは?

    • http://anond.hatelabo.jp/20170511085619

      育児手当が、仕事復帰が前提になってんのがダメなんだよな。 出産まで働いているいないにかかわらず、2年なり3年なり、育児費用を定額で払うようにすればいいんだが。

    • http://anond.hatelabo.jp/20170511085619

      退職金は給与の一部だからな 育休中は会社側に給与の支払い義務はないので 中退共だと退職金の掛け金は支払わなくていいよ

    • http://anond.hatelabo.jp/20170511085619

      他でも書いたけどスゲーわかる。 産休取った挙句に復帰するかと思えばそのまま退職したり、復帰して時短で働いてたけど子育てに専念したいから退職、って流れはかなり多い。 面接と...

    • http://anond.hatelabo.jp/20170511085619

      会社側の承諾を取った上でそうなってる場合もあるけどね。 最初から育休明けに辞めるつもりだと会社に相談した上で、育休手当の為に形だけ育休を取るってやつ。 会社側にしても金銭...

    • http://anond.hatelabo.jp/20170511085619

      それって、保険金詐欺では?

  • http://anond.hatelabo.jp/20170510230513

    むしろ、産休育休中の社員の数や割合に応じて減税あるいは補助金を受けられるようにして、企業が「孕み用」の社員を採用できるようにすれば、少子化対策にもなり万々歳だと思う。

  • http://anond.hatelabo.jp/20170510230513

    ポコポコ休むって、いい響きだなコレ おれもポコポコやすみたい

  • http://anond.hatelabo.jp/20170510230513

    産休じゃなくて一時退社と再入社の保証ってできればいいのにね

  • http://anond.hatelabo.jp/20170510230513

    こういう意見が減らないと少子化進む一方なんだろうなあ。 気持ちは分からなくもないんだけどさ。

  • はてなーは負の感情を甘く見すぎ

    http://anond.hatelabo.jp/20170510230513 こういうの会社が悪いとか言ってたって始まらないんだよな はてなではなかなか表立っては言えないことだが、 生活保護と同じで、 卑怯な手を使って得...

    • http://anond.hatelabo.jp/20170511132638

      一部のリベラル的な無責任な正論もどきの問題は認めるけれども 育休なんて働く人全員の意識を変えていくしかない問題だからな

  • http://anond.hatelabo.jp/20170510230513

    悲しいけれどこれって多いと思うよ。やっぱり産休っていう制度があう会社、そうでない会社とあると思う。 定期的に人が出入りする>すぐに代替できる仕事かどうか 代替できない仕...

    • http://anond.hatelabo.jp/20170511150710

      言葉は悪いけど、やっぱり産休取り得で仕方ないと思うよ 言葉は悪いけど、じゃあ産休取り得の連中は憎まれても仕方ないと思うよ

      • http://anond.hatelabo.jp/20170511155315

        やっぱ教育から何とかしていくしかないと思うんだよね。 子供をつくって未来につなげることが社会人の一義的な義務であり、社会的な価値から言えば、仕事は出産に次にくるべきもの...

        • http://anond.hatelabo.jp/20170511160055

          まあ無理だろうなあ 教育っつったって日本会議のように国に従順な奴隷を作りたがるウヨクと、 日本死ねと吹き込んでこの国に絶望を植え付けるサヨクとが溢れかえってるんだぜ? ...

        • http://anond.hatelabo.jp/20170511160055

          子供作るのが義務! いいね、前近代っぽくなってきたね。 人類の進歩とは所詮まやかしだったのである。では「未来につなげる」とは?

          • http://anond.hatelabo.jp/20170512060919

            未来は将来に人間がいてこそのものだろ。 前近代じゃなくて、行き過ぎたものにはまずその反動がある。 揺り戻しがあるってことは、ある意味前に進んでいるってことだよ。

      • http://anond.hatelabo.jp/20170511155315

        取り得と憎まれとバーターなんだから仕方ないだろ。そんなの出産に限らずバーターなのはそうやろ。

  • http://anond.hatelabo.jp/20170510230513

    人件費のこと言う人が多いけど、どっちかというと手間暇の問題よね、めんどいのは。 採用すんのもスキトラすんのも面倒なのよ。最終的にはコストに跳ね返るし。

  • http://anond.hatelabo.jp/20170510230513

    まあそりゃ、どこかには負担がいくのだろうけど、「それでもなお必要だから」制度として規定してんだよ。 誰の負担にもならないのならわざわざ制度化してまで守る必要ないもん。

    • http://anond.hatelabo.jp/20170511161240

      世の中必要のないルールがいつまでも残っているような事態がそこら中にあるのに 必要だから存在しているという主張はまるで根拠になっていないと思いますね

      • http://anond.hatelabo.jp/20170511161633

        いやあ、これは制度が確立したときから周囲にある程度の負担があるのは当然に想定内でしょ。 でも社会全体としては必要な制度でもあるから局所的にはしょうがねーという話で、もう...

  • http://anond.hatelabo.jp/20170510230513

    そもそも社会にもう子供は要らないでしょ。少子化で何の問題もない。産みたくて勝手に産んでるんだから助ける必要なんてないでしょ。

  • はてなユーザーの高齢化が著しい

    http://anond.hatelabo.jp/20170510230513 http://b.hatena.ne.jp/entry/anond.hatelabo.jp/20170510230513 このブコメとか「何言ってんだ!子供最高だろ!子供は全てに優先するんだ!子供こそ正義!子供子供子供子供...

    • http://anond.hatelabo.jp/20170512061909

      むしろ「子供より仕事の方が大事だから」出て来る発想じゃないの? 子供が何よりも大事なら「大事な子供をいずれ放置して仕事復帰するなんて許されないから辞めろ」って発想になる...

      • http://anond.hatelabo.jp/20170512080244

        そこは「大切な子供に十分な生活と教育を与えるために金が必要」というロジックでしょ。 はてなには高収入夫を捕まえたタイプの主婦ユーザーはあんまりいなさそうだし。

  • http://anond.hatelabo.jp/20170510230513

    ポコポコ産まれたガキが将来日本の納税者になる

  • http://anond.hatelabo.jp/20170510230513

    復帰前提の育休は当然なんだけど、事情でやめることもあるよね。 ただ、職場の人がたくさん見ているsnsで、職場の人からのコメントに対して、 「3年の育休から復帰してまたすぐ産休...

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