解雇予告手当出して解雇にするなら退職届書かせて自己都合退職にする必要はないと思うが
退職届書く義務はないつっても使用者と労働者が対等な立場じゃないんだしどうしようもないわな
もし解雇取り消されたとしてもそこで勤め続けるのは実際問題無理だろうし
金にしても30日分の給料+退職金じゃ割に合わないってところはあるだろう
退職強要とかでいけるかもしれないけど民事になるし法テラスが駄目なら難しいかも、というか訴訟はハードル高すぎる
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