■人を雇うという行為は免許制にした方がよい

今の日本の労働環境の惨状は労務管理への無理解に起因する

人事労務について一定程度の見識がないものには人を雇わせるべきではない

無免許のものは同居の家族しか使用人にすることができず

免許の等級が進むごとに雇用人数を増やせるようにすればよい

免許を取得できない者は社会保険労務士やキャリアカウンセラーなどを顧問とすることで免除ということにしてもよいかもしれない

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