上司「お客様からAを○○に変更してくれって依頼があったらからやってくれ」
自分「わかりました」
===しばしAの変更作業===
自分「(指示にないけど、Aを変更するってことはBも併せて○○に変更したほうが
自分「上司さん、Aを変更するときにBも変更した方がいいですか?」
上司「Bは変更しなくていいよ」
自分「ということはAとBが異なってしまいますがよろしいですか?」
(↑どうやら、俺の発言が「Bの方式が正統だからAは変更すべきではないのでは?」と解釈されたらしい)
その後に誤解は取れたが、上司はなぜか終始高圧的な態度で
「指示にないことをやると作業が増えるだけだからやらなくていい」みたいなことを説教された。
(Aだけ変更した後に「なんでBも変更しないんだ。当たり前だろ」と言われるのを危惧した)、
とりあえず気を利かせて提案したのに
なんで俺が怒られてるみたいな構図になってるんだ。。。
というか「Bの方式が正統だからAは変更すべきではない」なんて言うわけ無いだろ。
俺はどんだけ馬鹿だと思われてるんだ。。。
(イラッ) これが態度に出てたんだろ。
強い立場と弱い立場。 理由は明確だろう。