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できないのには理由があるんだけど、その理由を会社の人間は理解しない。理解できない。
原因はそっちにあるんだけどポリシーでそれを回避しようとする結果、悪いのはこっちとかふざけた話になってる。
あとこっちの生活はこっちの生活で会社は国家でもないのに忠誠を強要するのは間違っている。
これでも会社か。狂ってる。
誰かが悪いんだよ。俺じゃない。
不安があるし心配がある、と棚上げして無理矢理ほうれんそう持っていこうとすると責任回避だとか言われそう。
別の会社の社長が「あそこはクソ安い金額で人をこき使ってる会社だ」とか抜かしてたけど、その裏が取れたんでびびった。
そりゃ「クソ安い」わ。狂ってるレベル。
別の会社で雇われてるADHDとかアスペ社員の50～75％ぐらいって……それ最低賃金割ってるんじゃね。
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