自分の為に雑用をしてくれたらその場で「ありがとう」。
その後の飲み会とかで「そういえば○○はいつも気が利くよな」とか声をかけてあげる。やる気を出させる。
怒るにしても「今回の件のココが悪かったのだから直せ。」と悪かった部分だけを叱る。人格を否定するような事を言わない、過去の事を持ち出さない。
叱るというかアドバイスするような気持ちで。
「俺なんか上司向いてない」と考えてしまう気持ちはよくわかるけど、上に書いたみたいにむしろ部下を助けてあげるという気持ちで過ごせば良いと思う。
部下も気を使ってくれる上司を舐めるようなことはしませんよ。
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