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今更だが、ブラック企業の定義とは長時間労働や残業代未払いなどらしい。
そこで思いついたのだが、全ての仕事を時給制にしたらどうなるのだろうか。
そしたら残業代未払いはなくなるんじゃないか。というか、そもそも残業っていう定義がなくなるか。
自分が何時間働いたかはメモをとっておけば明白なので、給料が低かったらすぐにわかると思う。
そうなると、給料が出ていない時間は「時給0円」なので最低賃金を下回る。
これだけ明白に違法なら、直接雇用主に文句を言うか、労基に言うかできるんじゃない？
そもそも月給制や年俸制、裁量労働制などは長時間労働させるための制度なんじゃないかって気がしてきた。
事務処理が楽って理由もあるんだろうけど。
時給制どうっすかね。
時給制でも長時間労働や残業代未払いの職場なんていくらでもあるんだが
残業お願いね、タイムカードはこっちが定時で押しておくけど
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