営業職みたいに無限大の海を相手に仕事してるなら「業務効率化=成果増」になるけど 経理総務とかの間接部門で業務効率化しても暇人ができるだけなんだよなぁ 2人で200の労力をかけ...
まあ、ふわふわ甘ったれくらいでいられないと子供作ろうって気にもなれないしなあ。
女性はふわふわ甘ったれであることを許容し、その分男がガッツリ労働に勤しむってのが正しい社会分業って感じ
なんで会社側が「定年まで雇用しまぁす!」って契約結んだのに一方的にそれを破棄できると思ってるの? それがイヤなら全部業務委託でまかなえばいいだけだろ
なんで会社側が「定年まで雇用しまぁす!」って契約結んだのに そんな契約はしてないだろ 「雇用の期間の定めはない」としているだけ