そこまで求めるなら正社員か、最低でも契約社員で採用しなよ みたいな求人ばかり
しかも年収換算したら低すぎて話にならんし…
正社員の調整弁にしつつなおかつ給料も低くてクビも切りやすいっていう派遣のやり方、違法にしてくれないかな…
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