上司から質問が10問くらい送られてきた。
過去に取り扱った取引記録をみればわかると
ヒントが書かれていた。
昔，その上司が手がけた取引での対応した際の記録をみないと
わからない難問ばかり。
上司からの部下を試す質問だ。
質問がやけに具体的で要点をとらえた良問。
それだけに不自然感がある。
でも，その質問を何年か前に私に出題したことは
忘れているようだ。
言うべきか言わざるべきか・・・・
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