方針が決まったのは良いけど実際って何するの？
女性役員の比率が低い会社に「おたくちょっと男に寄り過ぎてますね」って圧力かけるの？
そんなの肩書だけの女役員と補佐って名前の実際の役員が生まれるだけだよね
数字だけ挙げてやった気になるのは日本の悪い癖
Permalink | 記事への反応(1) | 15:40
ツイートシェア
海外の物言う株主はそういう企業の役員の再任を支持しないとかなんとかニュースでやってた
27
