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有給消化を許可しなければいいじゃん。 俺の前職、有給全部消化してやめた社員なんかいなかったよ？
いやそれは違法やん。 弊社いちおうその辺はホワイトなんで。
後で労基に相談してみたけど 単に、あなたが有給消化しないことを自発的に選択した結果なので特に問題ない、で終了だったよ。
会社側が有給消化リクエストを却下したのに?そりゃ酷い話だね。
別に。酷くもないしそれが普通だよ。 何言ってんだ
有給消化リクエストを却下しておいて、「あなたが有給消化しないことを自発的に選択した」というのはどういうことなの? 社員目線、どうすればよかったの?却下されたリクエストをそ...
旅行引っ越しそんなのは後にしてまずはちゃんと引き継ぎしなよ。 社会人としての最低限の責任果たしなよ。
いや別に僕の話じゃないし、引き継ぎに関しては元増を読んでくれとしか。
ああ、そうだったね。ごめん。 言いたかったのは、会社は社員に対して、自発的に有給放棄したという体で退社日までフル出勤で引き継ぎさせるし労基はそれを黙認する、というのが俺...
ホワイトに勤めてる身からすると、それは酷い扱いだと思う。そもそも労基が仕事してないのが一番の問題。 元増みたいに2週間通知後に有給をフルでぶち込んでくるのは極端だが、大...
証拠も無しに労基に愚痴ってもどうしようもないよ。 経緯はどうであれ、有休行使却下のとこで合意しちゃったならそれは労働者の自由になるから労基にはどうにもならん。 そこは労働...
労働審判(さらに訴訟)したら企業側は勝てっこないのにバカだなあ。 高額な慰謝料の請求もされるよ。そんでそれは裁判所からの支払命令だから強制。 いつかヤカラにカモにされるまで...
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