従来の作業を減らした後、社員が「やっとコレに取り掛かれるぞ！」つって
より生産性の高い仕事をできるようにしてない（意識面でも能力面でも）マネージャーの責任
従来のやり方を変えるのを嫌がる人がいる、とかは表面的な部分でしかない
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