未経験エンジニア採用してみっちり研修したら、どんどん吸収してあっという間に一人前になって「採用大成功」って思ってたら3年目に辞めてったわ
辞めた理由は「１つの企業だけでは不安がある、他の環境も経験してみたい」だそうで
Permalink | 記事への反応(1) | 09:51
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採用ってリスキーなギャンブルなんですね
一定以上のレベルの人だと3年も同じところにいたらリスクになるから、どんどん転職するのが普通の業界だよ。
昭和の時代の大企業の採用は人民公社 人権はなかった
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