転職回数多いとたしかに技術は劣るかもしれないけど、正直会社ごとに風潮変わるものだしそこで身につければいいと思うなんで勤続年数の長さをプラスと捉える文化がまだ続いてるんだろう?
転職回数多いとたしかに技術は劣るかもしれないけど、正直会社ごとに風潮変わるものだしそこで身につければいいと思う
なんで勤続年数の長さをプラスと捉える文化がまだ続いてるんだろう?
転職回数が多いからじゃなくて、スキルがカスだから弾かれてるのでは?
Permalink | 記事への反応(0) | 21:06
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