１００人規模のブラック企業の場合、３００人準備。
募集→面接→就職→働かない→クビ
→募集→面接→就職→働かない→クビ
・・・・・
これを繰り返して、もともといた社員にもやる気をなくさせる。
Permalink | 記事への反応(1) | 11:06
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ヴラック企業は社員100人に対して新卒採用30人とかだからすぐわかるよな
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