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女性であることを理由にマネジメント力をつける教育が受けられなくて、その結果マネジメント力がなく、その能力の必要な仕事につけなかったら 普通に社会構造的な問題だと思うけど...
非モテであることを理由にマネジメント力をつける教育が受けられなくて、その結果マネジメント力がなく、その能力の必要な仕事につけないのも 普通に社会構造的な問題なのではない...
だから女性相手だろうが非モテ相手だろうが、結果だけ見て背景を無視するのやめればいいだけの話じゃん。
「背景を考慮した結果、やはり非モテは人格に問題があるから非モテなんだという結論に達したので問題なし」
非モテを定義してくれ 男、女くらい分かりやすく
伝統的な非モテ論壇の定義だと 「人生の中で異性から好意（パートナーという意味で）を向けられたことが一度もなければ非モテ、一度でもあれば非・非モテ」 ということになっていた...
人生って何年だよ
既にマネジメント能力を十分身につけた女性もいるのに？ 「蜘蛛の糸」みたいなこと言うな
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