上長が「今日は直ちに帰って休め」とか「人員配置の問題でここまではがんばれないか？」とか、そのときそのときの状況に応じて適宜判断するものじゃないの？
体調不良の本人が「早退させてほしい」と言い出すのを待つ（言うまでは帰れとは言わない）のは適切なのだろうか…？
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