■anond:20210410111616

ボーナス制度の無い会社なら、その1/12 が毎月の額面給与

ボーナス制度がある会社なら、その1/18 が毎月の額面給与になる。

だいたいボーナスは3か月分だから、12+3+3=18 という計算ね。

昔は、ボーナスの有無で税金が変わっていたが、それでは不平等ということで、

今はボーナスがあってもなくても税金自体は変わらない。

手取り額を知りたいなら、350万から最低でも税金と保険料で80万くらいは引く必要がある。

残りの270万を 12か18 で割ると毎月の手取りになる。

Permalink | 記事への反応(1) | 11:26

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