2021-02-03

anond:20210203175543

ぶっちゃけアラフィフならそこは受け止めるべきだと思う

アラサー自分も学びながらゴリゴリ現場で成果出して行かなきゃ行けない時期ならまだしも、アラフィフならマネージャーとか教育係としての時間も勤務中に確保しておくべき

そもそも余裕ない会社なのかなって思った

記事への反応 -
  • 職場で会話をしているとどうしてもイライラしてしまう若手がいる。新卒採用からまもなく丸3年である。こちとらアラフィフである。 コミュニケーションを取る上で何かに付けてちょ...

    • ぶっちゃけアラフィフならそこは受け止めるべきだと思う アラサーで自分も学びながらゴリゴリ現場で成果出して行かなきゃ行けない時期ならまだしも、アラフィフならマネージャーと...

    • 態度が悪いだとか仕事の間違いってのは普通に査定に響くやつなのでは? 本当に迷惑してるなら管理部にさくっと報告してもいいと思う、周りも迷惑被ってるならな 言わなくてもそれが...

    • だから新人の所為じゃなくまともな人材取れない人事が駄目な会社だって諦めろって。

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