ある人が
「失敗しても責任は自分が持つから好きなようにやれ」と言えるのがいい上司だって言ってたけど
これに従うとしたら成功した場合の成果は誰の手柄(責任)になるんだろう。
成功したら部下の成果、失敗したら上司の責任、なんてのはさすがに不公平すぎると思うが。
Permalink | 記事への反応(4) | 20:36
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その上司が部下の頃に同じことされてたから問題ないやで 持ち回りなんや 上司になったら部下に同じことをしてやれ
そもそもが公平じゃない関係なんだから 不公平だろうがどうでもいいだろ
自分が責任を取るって意味で名前を記載する(併記する)から 手柄は折版やで 責任取る言うてもまあ君の評価はどうしても下がってしまうし責任も折版や
仕事の手柄は増田に帰属する 増田をマネージメントした手柄は上司に帰属する