雇用の流動性が高い業界だから、すでに育った人を雇うほうが得なんじゃないの？
育てたとしても転職されたら無駄なるんじゃね？
Permalink | 記事への反応(1) | 08:52
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事情知ってる人間は割と来ないこと知ってるのと単価が安い
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