これで成果でないとして俺の責任なの？
適材適所を実現できなかった人事の責任でしょ？
もういい加減ローテーション人事とかやめようぜ
あんなのコネ作るぐらいしかメリットないじゃん
専門性を高めるよりコネ作るほうに価値が出る会社ってどうなのよ
Permalink | 記事への反応(0) | 22:31
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