①さんざん上司の意見を反映させた資料を提出して
上司「前よりまだマシだな」
②出勤直後に
上司「あれ終わっているのか。何やってんだ。早くやれ。」
③幹部からの質問に答えられず、下を向いて
黙ってしまった上司。上司の代わりに答え
てしまったら、後で
上司「なぜ事前にそのことを私にレクチャーしなかったんだ。
普通、教えるだろ。出来ないやつだな」
完全に嫌われているよね
もしものために上司との会話を録音しておいたほうが
いいですか？
Permalink | 記事への反応(2) | 23:19
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録音は膨大になるからどうだかわかんないけれど、誰が何を言ったというメモを逐一メモっておくとかでも意味はあるらしい。
パワハラ防止法っていつから始まるんだっけな。
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