リフレッシュルームのアメを補充するという労働の時給を5万円に設定して正社員一人につき月一回やらせればOK
派遣に契約外の仕事をさせたら違法だからしかたないね
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て。 なら正社員化したら 誰が派遣会社のピンハネ代 払うねん
リフレッシュルームのアメを補充するという労働の時給を5万円に設定して正社員一人につき月一回やらせればOK 派遣に契約外の仕事をさせたら違法だからしかたないね
正社員の給料を引き下げてそこから捻出する