昔は替えのきかない人財になりたかった。
でも現実は「この人抜けたら絶対回らない」と思ってた人が退職しても仕事は回った。
会社としては替えのきかない人材より替えのきく人材のほうが使えるし、替えのきかない人材に頼るような会社は簡単につぶれることを理解した。
そしたら、個人としてはこれから何を目指せばいいのかな。
Permalink | 記事への反応(3) | 19:33
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うんち
究極の交換可能な人材
なにも目指さなくていいんだよ やれることを淡々とやればいい
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