雇用契約は働く側が守られてる、マネジメント契約は働く側が守られてないって明確に書いてるぞ？労災まで例に出して。日本語読めないの？
元増田が疑問に思ってるのは大衆の感情的な反応の差なんだから、そこは、感情論にしかならないだろ。感情論の背景には、こういう法律的な前提の違いがあるんじゃないのって言っただけで、なんでそこまで批判されるんだ？
Permalink | 記事への反応(2) | 05:51
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>>感情論の背景には、こういう法律的な前提の違いがあるんじゃないの<< これが全然的外れだから。
いやあの・・・法律的に述べるなら何という法律の何条に反してるとか そういったことをきっちり述べてほしいんですけどｗ お前はふわっとしすぎ、法律のこと全然わかってねーんだろ...
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