■anond:20190401152400

子供産んでも辞めない場合は短時間勤務制度を脱法利用して負担を増やすよ

短時間勤務制度で決められた時間を守らずに短時間勤務制度分の給与を貰う脱法テクニックが女性社員の間で共有されてるよ

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