2019-01-17

anond:20190117181909

そうかもしれないなあ。

自分はどちらかと言うと「必要があることを丁寧にやる」のが好きだし得意なタイプなんだけど、上司は「これ好きだし新しいからやってみたい!絶対自分がやりたい!」みたいな人を評価するタイプ

わたしはいろんな人がいることが大事と思うんだけど、わたしは「覇気がない、消極的能力がない」っていつも上司評価されてる。

  • どこ行っても同じこと言われるだろうな。向いてないんじゃない?社会人。 「覇気がない、消極的、能力がない」

    • でも前の会社では逆に、「活発、面倒見がよくて後輩を指導するのが上手」とか言われてたの。不思議

      • じゃあ上司と合わないんだな。 パフォーマンス発揮できない環境は互いに不幸だから転職だな。

  • じゃあやっぱり上司がだめなんだと思う 普通はそこで、こういうやり方があるからってことで説明して、そこから部下をステップアップさせるように一緒に考えようとフォローしてくれ...

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