2018-10-29

anond:20181029120312

警官の件もそうだけど富士通の間接部門の件もおんなじで、解雇規制強すぎなんだよな。

使えない人間なんてサクッと切って底辺に落としたほうがお互いのためにもいいのにね。

使えない(と判断された)人がサクサク落ちてったほうが中小も嬉しいと思うんだけどねえ。

中小でも使えなければやはりサクサク切られるべきだし、どこにも使えないノースキル野郎生活保護もらうかホームレス餓死してどうぞって感じ。

記事への反応 -
  • 教官達の狙いは辞めさせることだったんだけど つまりあんなやり方して追い込んで「自主的」に退職させる以外辞めさす方法がないってことでしょ? いいのかなそんなんで? あのブ...

    • 警官の件もそうだけど富士通の間接部門の件もおんなじで、解雇規制強すぎなんだよな。 使えない人間なんてサクッと切って底辺に落としたほうがお互いのためにもいいのにね。 使え...

      • それって今騒がれてる障害者雇用の問題も同じだよな 実際最底辺の仕事すら満足にできないような障害者を雇ったってどうしようもないわけで だがそんな本音を漏らそうものなら左翼界...

    • この場合、実は試験でハネられていて警察学校に入学すら出来ていないのにその人の中で入学していろいろあって退学させられたことになってるってパターンだから 増田はもうすこし眉...

      • 学校の話は全部妄想ってこと?読んでみたけどかなりリアルだったぞ。

      • 確かに学校に入ってからまるでついていけない人が試験でハネられていないならそこも問題だね まあ試験は万能ではないだろうけど

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