2018-10-27

anond:20181027155824

で、なんなの?

お前は従業員もっと良い職場転職し得たとしても、出ていったら倒産する職場であれば、転職禁止でもさせたいの?

どういう解をお前は求めてるんだ?

  • ん?言ってることおかしくない? 景気が良くて給料が上げ調子のときに、給料を上げないってことは、企業の内部留保が増えて体力が付くことはあっても潰れることはないじゃない ひ...

    • 景気が良くても会社によっても違うだろ? で、景気が良くても自分の会社は儲からないって会社があって、しかも従業員は給料が高いところに逃げていって人手不足になってる。 そうい...

      • 高景気の恩恵受けれてないならその企業にとっては不景気やん 周りが好景気で人が居なくなったとしても、業界産業にとって必要なら潰しちゃ駄目じゃん 給料を上げれるかどうかで潰...

        • だからさ、なんでそんな「世界のためにお前苦労しろ」なんて言える義理なんて無いだろ。 従業員を安く使って好景気になったから逃げられそうだから逃げてるってことには違いないだ...

          • 企業が潰れたらそこに残ってる従業員は不幸になんだろ なんでお前の企業憎しの為に家族がいるであろう労働者に途方にくれろって言えるのか謎 周りに高給の仕事が増えてるのに、転...

            • で、なんなの? お前は従業員がもっと良い職場に転職し得たとしても、出ていったら倒産する職場であれば、転職を禁止でもさせたいの? どういう解をお前は求めてるんだ?

              • 転職なんてそもそも自由に決まってる 必要とされている企業を存続させればいいのであって、給料が上げられるかどうかを基準にするアホは死ね それだけ

                • 必要とされてるんなら儲けも出るんじゃないっすかね

                  • 仕事あっても人が足りなきゃ受けれない そんなことも分からないニートはまず社会にでてください

                    • 単価を上げてもらって、高い給料でも人が雇えるようにしなさい。 あんたのところはある意味不当に安いからそりゃ客は来るわなという状態。

                    • 仕事あっても人が足りなきゃ受けれない それなら募集すりゃいいじゃん。もしくは機械化したりアウトソーシングしたり。 何業界(職種)をイメージして突っかかってるの?

                      • 零細企業の社長とかじゃない? 人が集まらなくて仕事できないみたいな。倒産してもええんか!弱者切り捨て!ってキレてる。 仕事の規模を減らすかシフトチェンジすりゃいいのに。

                • あんたのところは、給料払える単価も取れない会社なんだろ? 従業員の給料に見合った仕事を受ければいいだけじゃない。

            • はは、バカだなあ 全体最適のためだよ そこも分からんか…

            • だから、よそ行ける能力もあって、今の仕事対給料に満足してないやつに、なんで我慢しろなんて言えるんだよ。 嫌なら給料増やせよ。増やせもしないんだったら潰れろと言ってるんだ...

              • ほんとこれ スペックの低い企業は退場させるのが最適

              • よそに行けるなら行けばいい そんなん自由に決まってるだろ だからと言って、企業が潰れて良いことにはならんぞこの低能の差別主義者 産業として必要とされていたり、新たなスキ...

                • そうなると自由競争の企業じゃなく福祉事業だね。公益法人とか。

                  • 公共の福祉に合致するなら公的資金を投入される業界なんて腐るほどあるだろ 頭悪いんだからもうしゃべるなって言ったの分かんないの? バカを露呈するのってそんなに楽しい?

                    • 好景気でも人手不足になるような業種に補助金で潰れないようにしてくれと? その前に身売りの交渉でもしたほうが良くないか?好景気でも単価も上げれない、給料も上げれない。比較...

                • だから、よそ行けるやつが給与や待遇が良いから他所にいった。 更に、能力有るやつが良い給与や待遇を求めるサイクルで景気も待遇も良くなっていく。 残された企業が、人が集まらな...

            • *←おしりの穴

    • 今日も女は男叩き

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