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で、なんなの？ お前は従業員がもっと良い職場に転職し得たとしても、出ていったら倒産する職場であれば、転職を禁止でもさせたいの？ どういう解をお前は求めてるんだ？
転職なんてそもそも自由に決まってる 必要とされている企業を存続させればいいのであって、給料が上げられるかどうかを基準にするアホは死ね それだけ
必要とされてるんなら儲けも出るんじゃないっすかね
仕事あっても人が足りなきゃ受けれない そんなことも分からないニートはまず社会にでてください
仕事あっても人が足りなきゃ受けれない それなら募集すりゃいいじゃん。もしくは機械化したりアウトソーシングしたり。 何業界（職種）をイメージして突っかかってるの？
零細企業の社長とかじゃない？ 人が集まらなくて仕事できないみたいな。倒産してもええんか！弱者切り捨て！ってキレてる。 仕事の規模を減らすかシフトチェンジすりゃいいのに。
単価を上げてもらって、高い給料でも人が雇えるようにしなさい。 あんたのところはある意味不当に安いからそりゃ客は来るわなという状態。
あんたのところは、給料払える単価も取れない会社なんだろ？ 従業員の給料に見合った仕事を受ければいいだけじゃない。
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