うん。日本のカイシャは、大企業でもない限り
もう君をイチから育てる余裕が無いんだ。
何か資格を持ってるとか、
学歴が上位10%とか、
何かピカピカの経歴を持っているとかでもない、
特に取り柄の無い学生はなかなか採用されない。
ソルジャー系の業種なら通りやすいよ。嫌だろうけれど。
Permalink | 記事への反応(1) | 22:42
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これだよな 現場は崩壊し事業は縮小し教育も投資も余裕がなく既存の事業を維持するための人手が足りない 戦後のように次々に事業内容の変化拡大で人材が必要なわけではない
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