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テレビ見てたら就活で会社に人来なくて大変なんですぅ人不足ですぅって言ってたけど。 大企業でも上場ですらないとこも、100人もいない小さい会社も。 IT関係とかもえり好みしないで...
うん。日本のカイシャは、大企業でもない限り もう君をイチから育てる余裕が無いんだ。 何か資格を持ってるとか、 学歴が上位10%とか、 何かピカピカの経歴を持っているとかでもない...
これだよな 現場は崩壊し事業は縮小し教育も投資も余裕がなく既存の事業を維持するための人手が足りない 戦後のように次々に事業内容の変化拡大で人材が必要なわけではない
使える即戦力が不足してますって話だからね 昔とはそこが全然違う
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