とてもシンプルで「部下のミスは自分のミス」と思ってくれる人かな。
いや。というか「部下に関心を持つ」だな。
自分が人生で出会ってきたクソ上司は、ルールとかノルマを押し付けることがマネジメントだと思っていた。
それで結果が出たら上司の手柄だし、結果が出なかったら部下のせいみたいな雰囲気の人が多かったな。。。
まぁ、人の上に立つのって難しいんだよね。。。本当に。
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