2018-03-06

退職前に、既知のバグは直すべきか

結構致命的なバグ残してるんだけどそれは黙って仕事を引き継いでやめるべきか、あるいはこっそり直してから引き継ぐべきか、もはや引き継ぎすらせずさっさとやめるべきか...

心象的には直した方がスッキリするけど、めんどくさいんだよねー

でも、直さなかったらある特定の条件下でポイントが二重、三重に獲得できる...っていうか今もできてるんだよね。

はーどうしたものか。

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