高給

2018-02-27

ある仕事に就く人を増やそう、やる気を出して仕事に取り組んでもらおうと思ったら、何はともあれまず高給を出すのが一番手っ取り早いと思うんだけど、なんで日本ではそういうシンプルな解決策をとらないのだろうか。これに何か経済学なり経営学なりから「〇〇の法則」みたいな的確な答えがあるなら聞いてみたい。

もし合理的な反対する理由がないのだとしたら、どうしてその、こんなそこらに一山いくらでいるようなバカでも気づく解決策を誰も実現できないのか教えて欲しい。