2018-02-13

anond:20180213174040

元増田じゃないけど、例え論理的に同じ機能提供していたとしても、

ちょっとしたアプローチの違い、UXの違いで、流行る・流行らないが変わっちゃったりするからなぁ。

まぁ、気を落とさず開発してくれ、元増田さん。何がどう転ぶかわからいからな(言うだけならタダw)

記事への反応 -
  • 前から思ってたんだよ 生産性が違うのに、バイト個人の時給が同じなのはおかしいって だから、自分の経験とできる仕事内容をアピールして、自分で時給を設定 企業からオファーを...

    • ビズリーチのスタンバイが似てる気がする   と思ったけど使ったこと無いな、入れてみるか 人材系は競争激しいからな

      • 元増田じゃないけど、例え論理的に同じ機能を提供していたとしても、 ちょっとしたアプローチの違い、UXの違いで、流行る・流行らないが変わっちゃったりするからなぁ。 まぁ、気を...

    • 希望に合う時給バイトに申し込むと良いよ♪

    • こんにちは。有名な某社です。 その機能、弊社のサービスに取り入れようかと思います。 一ヶ月後には開始し、Web/スマホで展開しますね。 とか言われたら、どう考えます?(ただの...

      • 某社はなんの会社?

        • リクルートだったり、その他の人材サービス関連会社だったり、 あるいは、何らかのマッチングサービス(デーティングアプリを含む)を展開している会社であったり、 もしくは、ラン...

          • 大手は自社サービスとバッティングするようなもん導入するってなったら、紛糾して決めるまで数年かかるイメージ。 今その人材サービスに金払ってる企業になんて説明したら納得して...

    • それさ、オーナーのポケットマネーで経営してる個人商店だったら問題ないし、 バイトのモチベーション向上にも繋がっていい内容だと思うけど。 フランチャイズとかある程度規模の大...

記事への反応(ブックマークコメント)

ログイン ユーザー登録
ようこそ ゲスト さん