雇用している会社側から見たら自社のメインバンクに社員の給与振込口座を..

雇用している会社側から見たら自社のメインバンクに社員の給与振込口座をまとめることで銀行の覚えが良くなったり、事務処理を削減できたりというメリットがあるよね。その銀行の送金処理用ソフト・機械を持ってるとか持ってないとかもあるだろうし。

社員は社員の側でそれまで使っていた惰性とか、ローンを組んでる銀行だとかで付き合いもあるんでないの。