■有給休暇

取られて困るなら時季変更権を使えばいいし

困らないなら休ませろ

常に忙しくて休ませる余裕がないというのは認められない

人数を増やすか仕事を減らせ

金が足りないならお前の給料減らせ

すでに限界まで削ってるのにまだ足りないというなら経営者向いてないから会社たため

ただ単にムカつくから休ませないというのは論外

生きてる価値ないから窓際行ってシコれ

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