いやー妻が育休明けて、しばらく時短勤務やって、いざ普通勤務に戻したら、
今までのペースで全然働けなくなった
保育園の送り迎え、いろんな家事etcetc
全然仕事と両立できない
下手にこっちが残業しまくったら、妻がダウンするし。
給与減で仕事量を抑えるか、異動か、転職かどうするかな
Permalink | 記事への反応(2) | 00:08
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親を召喚する
なんで家族を頼らないの？ 昔から子育てはじいじとばぁばの仕事で、 若いもんは出稼ぎにいくシステムだったのに、 勘違いバカが核家族かしやがって 無理ならとっとと！同居！
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