うつ病患者が原発の所長になれないように、
非正規うつ病患者は、正社員登用されない。
コンプラだの社会的責任だの言っても評定下げられたら登用はなくなるからだ。
ト○タでさえ登用倍率7倍きらないし、
カ○ビーは会長が何言っても非正規上がりは準社員止まりだ。
だから、うつ病は上司に絶対バレてはならない。
Permalink | 記事への反応(1) | 00:39
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登用されない根本的原因は解雇できないからだよね いつでも解雇できるなら、鬱病歴があってもまず雇ってみて、鬱になったら首にすりゃいいんだから 解雇規制が諸悪の根源だわ
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