2016-08-19

零細の社長が言う社員の豊かさとは

最低賃金を上回り、労基法を守る程度のことである

同業他社給与家族生活について言うと「潰れちゃう」とか言いだす。

株を渡すつもりも執行役員にするつもりもないのに。

事業失敗したんなら社員のために早く首くくれよ。

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