裁量労働制とかみなし残業とか年棒制とか呼び方は色々あるけど、あれって「見込みで残業代払ってるから、見込み分超えた残業代を払わなくていい制度」じゃないんだよね？
だったら見込みの残業時間より早く仕事終わらせたら丸儲け、見込みの残業時間越えても残業代もらえる、最強じゃん。
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