労働基準法守るのはいい事だと思うけど、厳守してる子みるとうーんってなる。
三六協定結んだ会社でも23時終了だったり休日出勤したり休憩なしだったりは社会人として常識だと思うし、サービス残業だってするべきだよ。
大企業ならまだしも中小企業でそれやるのは社蓄捨ててると思う
Permalink | 記事への反応(2) | 09:37
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半分くらい同意 サービス残業するべきとは思わないな でも、労基厳守してる子が微妙なのはわかる ビジネス価値を出していれば問題ないが、価値は生み出さずに労基遵守！って叫んで...
ビジネス価値をだすのはいわゆる経営者とか管理職の仕事であって、一般の労働者は言われた仕事を言われた通りにだけやってればいいんだよ。 少なくとも労働法的には、そういう前提...
社畜捨てたい
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