■弊社が

少子高齢化に突入した。

社員２００人。平均年齢３７歳。

なんと３５－４０歳がボリュームゾーンなのだ。

それなのにアラフォー世代は、波乗りだ、ゲームだ、ライフ＆ライフバランスだ、と毎日２０時には誰もいらっしゃらない。

マジでヤバいんですけど。

とっとと転職するか。

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